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Contratti di locazione a tempo determinato come nuovo modello d’affari?

I contratti di locazione a tempo determinato diventano sempre più visibili in Svizzera per appartamenti ammobiliati, usi temporanei, business apartments o risanamenti pianificati.

Autore: Nikita von Niederhäuser, esperto immobiliare UrbanHome Aggiornato il: Tempo di lettura: ca. 8 minuti

In breve

In Svizzera, un contratto di locazione a tempo determinato termina di norma alla scadenza della durata concordata, senza che sia necessaria una disdetta. Questo può essere sensato in caso di vero uso temporaneo, abitazione ammobiliata per un periodo limitato o progetti chiaramente delimitati nel tempo. Se però le durate determinate diventano un modello sistematico, possono comportare meno sicurezza, traslochi più frequenti e una posizione negoziale più debole per gli inquilini.

Che cos’è un contratto di locazione a tempo determinato?

Un contratto di locazione a tempo determinato è una locazione conclusa per un periodo preciso. A differenza di un contratto a tempo indeterminato, alla fine della durata concordata di norma non è necessaria alcuna disdetta. Il contratto termina quando viene raggiunta la data di fine concordata.

Esempi tipici sono appartamenti ammobiliati per alcuni mesi, sublocazioni durante un soggiorno all’estero, abitazioni disponibili fino a un risanamento pianificato o appartamenti per incarichi professionali temporanei. Il punto decisivo è che gli inquilini sappiano fin dall’inizio che l’appartamento è disponibile solo per un periodo limitato.

Situazione giuridica in Svizzera: cosa vale per la locazione a tempo determinato?

Il diritto svizzero di locazione distingue tra locazioni a tempo determinato e locazioni a tempo indeterminato. In caso di durata determinata, le parti concordano una durata precisa. Quando questa durata scade, la locazione termina senza disdetta. Se viene poi proseguita tacitamente, può diventare una locazione a tempo indeterminato.

Nota: I contratti di locazione a tempo determinato non sono automaticamente problematici. Dovrebbero però essere formulati in modo chiaro, comprensibili per entrambe le parti e adatti allo scopo dell’uso. Gli inquilini dovrebbero verificare con particolare attenzione la data di fine, le opzioni di proroga, le esclusioni di disdetta, i supplementi per l’arredamento, le spese accessorie e il deposito.

Perché i contratti a tempo determinato possono diventare un modello d’affari

Abitare ammobiliato

Gli appartamenti ammobiliati temporanei possono raggiungere prezzi più elevati quando sono inclusi servizio, arredamento, posizione e flessibilità.

Maggiore flessibilità

I locatori possono utilizzare, vendere, risanare o riposizionare l’appartamento in seguito senza dover disdire una locazione a tempo indeterminato.

Domanda elevata

Nelle città e negli agglomerati, chi cerca casa accetta più facilmente durate determinate quando mancano alternative accessibili.

Un’offerta legittima di abitazione temporanea può essere utile per expat, studenti, collaboratori di progetto o persone in situazioni di transizione. Diventa critica quando normali appartamenti in affitto vengono offerti sistematicamente solo per brevi durate determinate, anche se in realtà esiste un bisogno abitativo stabile.

Contratto di locazione a tempo determinato o indeterminato?

AspettoContratto a tempo determinatoContratto a tempo indeterminato
Fine del contrattoTermina generalmente alla scadenza della durata concordata, senza disdettaTermina tramite disdetta, accordo di scioglimento o altri motivi legali
Sicurezza di pianificazione per gli inquiliniLimitata, perché la data di uscita è fissata fin dall’inizioPiù elevata, finché non viene data una disdetta valida
Flessibilità per i locatoriPiù elevata se l’appartamento deve essere utilizzato diversamente in seguitoPiù bassa, perché termini di disdetta e protezione contro le disdette devono essere rispettati
Uso tipicoUso temporaneo, appartamento ammobiliato, abitazione di progetto, soggiorno all’estero, pianificazione di risanamentoAbitazione durevole, appartamenti familiari, locazioni di lunga durata
Potenziale di conflittoElevato se le durate determinate vengono ripetute o il loro scopo non è chiaroElevato in caso di disdette, aumenti dell’affitto o risanamenti

Passo dopo passo: come gli inquilini dovrebbero verificare un contratto a tempo determinato

  1. Verificare con precisione durata del contratto, data di inizio e data di fine.
  2. Chiarire se il contratto termina davvero senza disdetta o se esiste una clausola di proroga.
  3. Verificare se resta possibile una restituzione anticipata con un inquilino sostitutivo ragionevole.
  4. Valutare separatamente affitto, supplementi per arredamento, spese accessorie, deposito e servizi aggiuntivi.
  5. Chiedere perché l’appartamento viene affittato solo a tempo determinato.
  6. Far confermare per iscritto se una proroga è possibile e fino a quando verrà presa una decisione.
  7. Cercare attivamente una soluzione successiva al più tardi alcuni mesi prima della scadenza.
  8. In caso di difficoltà, verificare per tempo se può entrare in considerazione una protrazione davanti all’autorità di conciliazione.

Domande di verifica: un contratto a tempo determinato è equo?

Le seguenti domande aiutano inquilini e locatori a valutare oggettivamente i contratti di locazione a tempo determinato.

Domande di verifica sui contratti di locazione a tempo determinato

1. La data di fine è indicata chiaramente e senza ambiguità nel contratto?
2. Entrambe le parti comprendono perché l’appartamento viene affittato a tempo determinato?
3. Esiste un’opzione di proroga o una data di decisione chiara?
4. Affitto, spese accessorie, arredamento e servizi aggiuntivi sono indicati in modo trasparente?
5. È regolato se una restituzione anticipata con un inquilino sostitutivo è possibile?
6. L’appartamento viene affittato ripetutamente solo per brevi periodi?
7. Esiste un rischio realistico che gli inquilini debbano cercare di nuovo casa dopo poco tempo?
8. Ci sono indizi che la durata determinata serva solo ad aggirare la protezione contro le disdette?
9. È stato verificato se un contratto a tempo indeterminato con durata minima sarebbe più equo?
10. Sono noti i termini per un’eventuale protrazione della locazione?

Esempi pratici

Esempio 1: appartamento ammobiliato per sei mesi

Una persona si trasferisce a Zurigo per un progetto e affitta un appartamento ammobiliato per sei mesi. La durata determinata corrisponde al bisogno reale e l’affitto include arredamento e servizio. È importante che tutti i costi aggiuntivi siano indicati in modo trasparente e che la fine del contratto sia regolata chiaramente.

Esempio 2: normale appartamento familiare solo a tempo determinato

Un normale appartamento di quattro locali viene pubblicato ripetutamente solo per dodici mesi. Per le famiglie questo è rischioso, perché scuola, assistenza ai bambini e costi di trasloco richiedono pianificazione a lungo termine. Gli inquilini dovrebbero verificare attentamente perché la durata determinata è necessaria e se una proroga è realistica.

Checklist: verificare correttamente un contratto a tempo determinato

Domande frequenti sui contratti di locazione a tempo determinato in Svizzera

Sì. Il diritto svizzero di locazione permette contratti di locazione a tempo determinato. È decisivo che venga concordata una durata contrattuale precisa e che la locazione debba terminare senza disdetta alla scadenza di tale durata.

Sì, un contratto di locazione a tempo determinato termina di norma alla scadenza della durata concordata, senza che sia necessaria una disdetta. Se la locazione viene poi proseguita tacitamente, può essere considerata una locazione a tempo indeterminato.

Sono adatti a usi temporanei, appartamenti ammobiliati, business apartments, risanamenti pianificati, soggiorni all’estero o progetti con una durata chiaramente limitata. Allo stesso tempo possono offrire maggiore flessibilità ai locatori.

Gli inquilini hanno meno sicurezza di pianificazione, devono considerare per tempo la fine del contratto e non possono presumere che il contratto venga prorogato. In caso di difficoltà, una protrazione deve essere richiesta per tempo.

Sì, a determinate condizioni una protrazione può essere richiesta anche per contratti di locazione a tempo determinato. Di norma la domanda deve essere presentata all’autorità di conciliazione al più tardi 60 giorni prima della scadenza della durata contrattuale.

Può diventare problematico quando brevi durate determinate vengono utilizzate ripetutamente e senza una ragione comprensibile per aggirare di fatto locazioni di lunga durata, protezione contro le disdette o meccanismi di controllo degli affitti.

Il diritto svizzero non prevede sempre lo stesso meccanismo di motivazione di alcuni altri Paesi. Tuttavia, un motivo comprensibile è importante nella pratica, perché crea trasparenza e riduce controversie successive.

Se la locazione viene proseguita tacitamente dopo la scadenza, può essere considerata una locazione a tempo indeterminato. Entrambe le parti dovrebbero quindi chiarire per iscritto prima della scadenza se il contratto termina o viene prorogato.

Una quota per l’arredamento o per i servizi può essere giustificata oggettivamente, ma dovrebbe essere indicata in modo trasparente e comprensibile. Gli inquilini dovrebbero verificare quale parte riguarda appartamento, mobili, spese accessorie e servizi aggiuntivi.

Sì, le parti possono concordare una proroga. È importante registrarla per iscritto per tempo, affinché sia chiaro se la locazione termina o prosegue.

Le durate determinate ripetute dovrebbero essere esaminate con attenzione dal punto di vista giuridico. Più una normale locazione di lunga durata viene formalmente suddivisa in contratti brevi, più possono sorgere domande su scopo, trasparenza e possibile elusione delle protezioni del diritto di locazione.

Possono essere utili per persone con incarichi professionali temporanei, soluzioni transitorie, studenti, expat, fasi di risanamento, separazioni o soggiorni intermedi. Per famiglie e economie domestiche che pianificano a lungo termine sono spesso meno adatti.

Riassunto

I contratti di locazione a tempo determinato sono giuridicamente possibili in Svizzera e possono essere utili in caso di vero uso temporaneo, abitazione ammobiliata per un periodo limitato o progetti chiaramente delimitati nel tempo. Come modello d’affari generalizzato, tuttavia, sono sensibili perché possono ridurre fortemente la sicurezza di pianificazione degli inquilini. Gli inquilini dovrebbero verificare attentamente data di fine, costi, proroga, restituzione anticipata e termini per la protrazione. I locatori dovrebbero spiegare le durate determinate in modo trasparente, documentarle correttamente ed evitare di suddividere artificialmente abitazioni destinate a una locazione durevole in brevi periodi contrattuali.

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